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爱立信:最佳雇主的人才观

时间:2018-10-29 16:45    点击量:

  爱立信:最佳雇主的人才观

  “爱立信的发展目标就是要成为一个技术领先的企业、负责任的企业、值得尊重的企业。”爱立信中国政府与公共事务总监赵峻表示,因此,爱立信也是年轻人非常向往的一个企业,至少员工与周围的朋友交流起来,都会油然而生一种自豪感。九州天下现金网

  今年9月,由中国电子信息产业发展研究院主办的“2010中国通信人才发展论坛” 评选出了“最佳雇主”等重要奖项,爱立信当之无愧地成为荣获“最佳雇主”头衔的三个企业之一。

  评价指标重视雇主在吸引人才、培养人才、留住人才及人才发展等方面的管理特色及独到之处,评价体系分解为四个层面(综合指标、社会指标、股东指标、员工指标)和八个维度(经营效益、社会责任、薪酬福利、劳资关系、员工敬业度、职业发展、工作氛围、员工生活质量)。

  如果说上述评选仍然有更多的官方色彩,那么10月份,中国最大的通信人社区C114针对通信从业者,就“你最想去的设备商”做了一项民意调查,最终,爱立信获得了41.5%的投票,高居榜首。

  对于一个企业而言,衡量其社会责任(CSR)的几个重要指标中,除了对股东负责、对社会公众负责之外,还有非常重要的一条,那就是对员工负责。

  员工眼中的“最佳雇主”

  去过爱立信办公大楼的人,多半会不由自主地对爱立信员工的工作环境有些“嫉妒”。令人印象特别深刻的一点是,爱立信的员工桌椅都是可以调节高度的,因此,如果你在办公区域看到站着工作的员工,也完全不必惊讶。

  据赵峻介绍,这种专门的桌椅设计,考虑到大部分员工的大多数时间都会伏案工作,很容易产生腰椎和颈椎的各种疾病,于是有了这种特殊的办公设计,从而让员工在尽可能舒适的环境下工作。

  注意细节并改善员工的办公环境,只是爱立信关爱人才的一小部分。这种人才观,在整个经济形势都不景气的金融危机期间表现得更为明显。

  尽管通信行业中几大著名的通信设备商都难以抵御这场危机的袭击,纷纷采用包括裁员在内的各种方式“过冬”,但是,爱立信不但一直没有裁员,反而实现了中国研发中心的快速增长。

  比如,2009年上半年,与很多企业“冻结”招聘相对应的是,爱立信向社会提供了1000个职位,其中三分之一面向应届毕业生。

  “2007年、2008年和2009年,是爱立信中国研发中心增长最快的一段时间,爱立信正在把越来越多的核心技术研发、人才以及高级技术专家都搬到中国。” 赵峻表示。

  一个可以对比的数字是,2005年,爱立信在北京的研发中心还只有1400人,目前,人数已经达到3000多人。而就在采访的当时,在爱立信大楼里的大学实习生也有多达上百人,吸纳优秀的大学毕业生,为大学生提供良好的创新平台是爱立信一直不变的人才战略。

  赵峻认为,本地研发是爱立信在中国市场获得成功的关键,对于一个技术企业来说,人才的竞争力最终会体现为企业的竞争力,只有拥有优秀的人才、良好的福利以及规范的管理,爱立信最终才能实现技术的领先和市场的突破。

  对于高技术行业来说,员工的高流动率几乎成了这个行业的标志之一。以通信行业来说,行业的平均值在12%~15%,不过爱立信多年来的员工流失率都保持在行业平均水平的一半以下,以2009年为例,爱立信的员工流失率仅为3%。

  另一个重要数据,也可以从另外一个角度看出爱立信对员工负责的承诺,在相当大程度上得到了员工的认可,记者了解到,截至目前,爱立信中国(内地)10年以上老员工占公司全部正式员工的17%。

  创新是灵魂

  对于一个技术企业而言,不断的创新才能保证企业持续的竞争力,在此基础之上,经济责任、社会责任以及环境责任才有可能实现。“创新是爱立信生存最核心的理念。” 赵峻表示。

  记者了解到,爱立信每年都会在大学里举行“创新大赛”,对于优秀的人才和有创意的想法,爱立信都会尽量把这些人才吸收到爱立信来工作,这也是爱立信吸引人才和创新技术的重要方式之一。

  实际上,无论是从当年的GSM还是从现在的LTE方面,爱立信都保持领先。2009年年底,爱立信在瑞典建设了全球第一个商用网络,目前已经在全球建立了7个商用网络。

  爱立信的统计显示,爱立信已经掌握了25%的LTE基本重要专利,成为LTE领域唯一一家最大的专利持有者。不过,爱立信也指出,在专利授权方面,爱立信将坚持公平、合理和非歧视的原则,友好地授予其合作伙伴或厂商。

  针对专利问题,爱立信也指出,整个产业总体的专利费用应该不超过一个固定的数量,这样才能促进行业的发展。

   未来,爱立信将利用其主导地位使行业内的专利成本控制在合理的水平。

  由于技术优势以及提前布局,在众多通信企业中,随着电信行业的整体回暖,爱立信也是率先复苏。根据爱立信刚刚公布的第三季度财报,爱立信实现净利润36.8亿克朗,相比去年同期增长了354%。

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